Opis stanowiska

Profesor w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Nasze wymagania

tytuł profesora w dziedzinie nauk społecznych, dyscyplinie ekonomia i finanse lub nauki o zarządzaniu i jakości
wysoka motywacja do pracy naukowo– badawczej
legitymuje się znaczącymi osiągnięciami: naukowymi i dydaktycznymi oraz organizacyjnymi
znajomość języka obcego w mowie i piśmie, na poziomie dobrym w przypadku obcokrajowców także znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie na poziomie dobrym tj. w stopniu pozwalającym na prowadzenie zajęć
zainteresowania naukowe dotyczące: zarządzania, zarządzania marketingowego, badań marketingowych, marketingu, e-marketingu
doświadczenie i znaczące osiągnięcia dydaktyczne (w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych z zakresu nauk społecznych, nauk o zarządzaniu i jakości w szczególności: marketingu, zarządzania marketingowego, badań marketingowych i e-marketingu), staż pracy w uczelni na stanowisku nauczyciela akademickiego co najmniej 10 lat, doświadczenie w tworzeniu programów studiów, doświadczenie w zakresie kształcenia zarówno studentów, jak i doktorantów (wypromowanie co najmniej 10 doktorów)
doświadczenie i znaczące osiągnięcia w działalności naukowej (w tym publikacje w renomowanych wydawnictwach/czasopismach, za ostatnie 5 lat oraz granty, udział z referatami w konferencjach i stażach krajowych/zagranicznych, nagrody za działalność naukową
doświadczenie i znaczące osiągnięcia organizacyjne (np. działania organizacyjne na rzecz jakości dydaktyki, organizacja wydarzeń popularyzujących naukę takich jak konferencje naukowe, seminaria naukowe);
doświadczenie w pracy projektowej w charakterze kierownika/kierowniczki projektu grantu finansowanego ze źródeł zewnętrznych
w przypadku zatrudnienia, złożenie oświadczenia pracownika o prowadzeniu działalności naukowej w dyscyplinie ekonomia i finanse lub nauki o zarządzaniu i jakości
w przypadku zatrudnienia, złożenie oświadczenia pracownika o wyrażeniu zgody na zaliczenie do pracowników prowadzących działalność naukową (liczba N) co najmniej 50% w dyscyplinie ekonomia i finanse w ZUT w Szczecinie

Zakres obowiązków

prowadzenie zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim, w tym udział w kształceniu doktorantów
udział w rozwoju kadry naukowej
realizacja badań naukowych w ramach grantów krajowych i zagranicznych
przygotowanie i publikacja wyników badań
aplikowanie o zewnętrzne źródła finansowania badań naukowych, udział w realizacji projektów międzynarodowych
współudział w organizacji konferencji i innych wydarzeń popularyzujących naukę
działalność organizacyjna na rzecz Katedry i Uczelni
realizacja zadań i obowiązków powierzonych przez przełożonych

Dokumenty wymagane do rekrutacji

wniosek o zatrudnienie
C.V
kwestionariusz osobowy (format: docx, rozmiar:15,1KB) – zał. 1
kopia decyzji o nadaniu tytułu profesora (w przypadku dyplomów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz (jeśli dotyczy) informacja/zaświadczenie o równoważności stopnia naukowego uzyskanego za granicą z odpowiednim polskim stopniem naukowym
kopia świadectwa pracy lub zaświadczenie potwierdzające staż pracy na stanowisku nauczyciela akademickiego
informacje na temat: a) zainteresowań naukowych, b) doświadczenia i osiągnięć dydaktycznych, c) doświadczenia i osiągnięć publikacyjnych, d) udziału w wydarzeniach popularyzujących naukę, takich jak konferencje naukowe, seminaria naukowe, jak też udział w projektach naukowo-badawczych
oświadczenie lub kopia zaświadczenia potwierdzającego dobrą znajomość języka obcego, a dla obcokrajowców również oświadczenie lub kopia zaświadczenia potwierdzającego dobrą znajomość języka polskiego
oświadczenie, że z chwilą podjęcia pracy Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie podstawowym miejscem pracy
zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (format: docx, rozmiar 16,0 kB) (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. – zał. 2;
oświadczenie (format: docx, rozmiar: 20,0 KB).o zapoznaniu się z Procedurą zgłaszania naruszeń prawa (format docx, rozmiar 44,0kB)

Załączniki

Dodatkowe informacje dla kandydata

Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone

Weź udział w rekrutacji

Komplet dokumentów należy złożyć lub przesłać na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Ekonomiczny
Katedra Zarządzania i Marketingu
71-210 Szczecin, ul. Żołnierska 47
Tel. 91 449 69 50