Opis stanowiska
Rektor-Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej ogłasza otwarty konkurs na stanowisko profesora uczelni
MIASTO: Warszawa
JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA SGSP: Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa
DYSCYPLINA NAUKOWA: Inżynieria Środowiska Górnictwo i Energetyka
GRUPA STANOWISK: badawczo-dydaktyczne
WYMIAR ZATRUDNIENIA: pełny wymiar czasu pracy (podstawowe miejsce pracy)
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 16.09.2022 r.
LINK DO STRONY: http://bip.sgsp.edu.pl
SŁOWA KLUCZOWE: profesor, inżynieria środowiska, inżynieria bezpieczeństwa, badania, dydaktyka
I. Zadania:
Wykonywanie badań naukowych w dyscyplinie, prowadzenie zajęć dydaktycznych, w tym
w szczególności:
- prowadzenie zajęć dydaktycznych ze studentami studiów pierwszego i drugiego stopnia, w tym również zajęć laboratoryjnych z zakresu przedmiotów podstawowych i innych związanych
z inżynierią bezpieczeństwa; - promowanie prac i opieka nad studentami i doktorantami w ramach prac prowadzonych
w Uczelni zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; - prowadzenie badań naukowych w ramach projektów realizowanych z wykorzystaniem środków finansowych własnych uczelni i środków pozyskanych w konkursach projektowych;
- aktywne pozyskiwanie środków na badania w ramach konkursów ogłaszanych w Polsce
i za granicą; - udział w pozyskiwaniu i realizacji prac zleconych i ekspertyz na potrzeby otoczenia społeczno-gospodarczego;
- uczestnictwo w pracach organizacyjnych Instytutu, w tym zwłaszcza w ramach komisji naukowych, egzaminacyjnych i doktorskich powołanych na potrzeby działania rady dyscypliny naukowej inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka;
- podnoszenie kwalifikacji i udział w szkoleniach;
- współpraca z innymi jednostkami naukowymi w Polsce i za granicą zgodnie z bieżącą działalnością Instytutu.
II. Warunki jakie powinien spełniać kandydat:
- wykształcenie wyższe – posiadanie przynajmniej stopnia naukowego doktora habilitowanego
z obszaru nauk inżynieryjno-technicznych, w dyscyplinie inżynieria środowiska, górnictwo
i energetyka, elektrotechnika lub inżynieria materiałowa; - dorobek: publikacje (ostatnie 5 lat) w znaczących, międzynarodowych czasopismach naukowych przypisanych do dyscypliny inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka, indeks H na poziomie nie mniejszym niż 6 i sumaryczny IF nie mniejszy niż 15;
- doświadczenie w pracy w jednostkach prowadzących działalność naukową, prowadzenie projektów naukowych (kierownik), udział w zespołach/komisjach/ciałach oceniających awanse naukowe, projekty, wyróżnienia z zakresu prowadzenia działalności naukowej, itd.;
- umiejętności zawodowe: projektowanie i prowadzenie eksperymentów dla celów badawczych
(w tym zwłaszcza planowanie badań terenowych i laboratoryjnych z zakresu inżynierii środowiska), publikowanie wyników swoich badań, tworzenie zespołów badawczych, umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy poza jednostką, kierowanie zespołem badawczym; - znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
III. Wymagane dokumenty:
- podanie o zatrudnienie;
- curriculum vitae (przebieg dotychczasowej pracy: badawczo-dydaktycznej oraz wykaz publikacji, dane w zakresie określonym w kwestionariuszu osobowym);
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie warunków określonych w ogłoszeniu;
- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie z oświadczeniem o zapoznaniu
się z klauzulą informacyjną zawartą w niniejszym ogłoszeniu o konkursie; - oświadczenie o możliwości podjęcia pracy w SGSP jako podstawowym miejscu pracy
w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; - oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce wg wzoru określonego w załączniku;
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie przez osobę ubiegająca się
o zatrudnienie w dokumentach złożonych na potrzeby procesu rekrutacyjnego (tj. danych innych
niż określone w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy).
Dodatkowe informacje:
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi: do 30 września 2022 r.
Planowany termin zatrudnienia: październik 2022 r.
Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie należy złożyć w Kancelarii ogólnej SGSP lub przesłać drogą pocztową na adres: Szkoła Główna Służby Pożarniczej ul. Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa. Niezależnie od sposobu dostarczenia dokumentów na kopercie należy dopisać: „ Profesor uczelni RN-1”, (decyduje data wpływu i zarejestrowania, a nie data stempla pocztowego) bądź przesłać w formie elektronicznej na adres mailowy Działu Kadr: kariera@sgsp.edu.pl – w tytule wiadomości proszę wpisać „Profesor uczelni RN-1”.
Dokumenty złożone po terminie nie będą brane pod uwagę.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, którzy zostaną powiadomieni o terminie i sposobie przeprowadzenia dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy (po zakończeniu procesu naboru oferty zostaną komisyjnie zniszczone).
Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy.
Decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor-Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej.
Rektor-Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej „RODO”, informujemy, że:
1. Administratorem przetwarzającym Pani(a) dane osobowe jest Rektor-Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej, z siedzibą w Warszawie (01-629), przy ul. Słowackiego 52/54
(adres poczty elektronicznej: sgsp@sgsp.edu.pl).
2. W Szkole Głównej Służby Pożarniczej wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych,
adres: 01-629 Warszawa, ul. Słowackiego 52/54, adres poczty elektronicznej: iod@sgsp.edu.pl.
3. Pani(a) dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji do pracy w Szkole Głównej Służby Pożarniczej na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 i § 4 Kodeksu pracy w zw. z art. 113 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, a także na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Odbiorcą Pani(a) danych osobowych są – nie istnieją odbiorcy.
5. Pani(a) dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
6. Pani(a) dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
7. Posiada Pani(-) prawo żądania dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
a także prawo do przenoszenia danych.
8. W odniesieniu do przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody posiada Pani(-) prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Posiada Pani(-) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani (a), że przetwarzanie narusza przepisy RODO.
10. Podanie przez Panią(a) danych osobowych określonych w art. 221 § 1 oraz § 4 Kodeksu pracy
w zw. z art. 113 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce jest wymogiem ustawowym. Jest Pani(-) zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym. Nie jest Pani(-) zobowiązana(y)
do podania innych danych osobowych niż określone w art. 221 § 1 oraz § 4 Kodeksu pracy
w zw. z art. 113 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
11. Przetwarzanie podanych przez Panią(a) danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22
ust. 1 i 4 RODO.