Opis stanowiska
INFORMACJA O KONKURSIE
Nazwa stanowiska: adiunkt badawczy
Dziedzina: nauki ścisłe i przyrodnicze
Dyscyplina: nauki chemiczne
Nr referencyjny: AD15/W3/05/2023
Miejsce pracy: Wrocław
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: 4/4
Wydział Jednostka/ Komórka organizacyjna: Wydział Chemiczny/Katedra Biochemii, Biologii Molekularnej i Biotechnologii
Rodzaj stanowiska: adiunkt
Profil stanowiska naukowego: R2
Ostateczny termin składania zgłoszeń do udziału w konkursie: do dnia 03.07.2023 godz.12:00
Data wygaśnięcia ogłoszenia: 03.07.2023
Termin rozstrzygnięcia konkursu: lipiec 2023
Planowany termin zatrudnienia: 01.11.2023
Okres Zatrudnienia i Wynagrodzenie: Umowa na czas nieokreślony; wynagrodzenie: 5791, zł
Opis stanowiska:
Wydział Chemiczny Politechniki Wrocławskiej poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko adiunkta w grupie stanowisk badawczych w Katedrze Biochemii, Biologii Molekularnej i Biotechnologii, zainteresowanych prowadzeniem badań w zakresie zbieżnym z profilem naukowym Katedry. Przykładowe obszary możliwych kierunków badań to bioanalityka, analiza chemiczna.
Zadania:
1. Wykonywanie analiz LC-MS specjalistycznych białek wraz z obróbką danych.
2. Wykonywanie analiz LC-MS specjalistycznych z zakresu związków małocząsteczkowych pochodzących z różnych matryc wraz z obróbką danych.
3. Pomiary z wykorzystaniem specjalnych możliwości wysokorozdzielczych spektrometrów masowych (analizy z użyciem wzorców, sondy do prób stałych, itp.)
4. Podstawowe prace konserwacyjne wysokorozdzielczych spektrometrów masowych, chromatografów, pomp, generatora azotu.
5. Zabezpieczenie prawidłowego funkcjonowania pracowni spektrometrii mas pod względem niezbędnych odczynników, wzorców, szkła laboratoryjnego oraz drobnego sprzętu.
6. Udział w pracach naukowych, badawczych i dydaktycznych oraz publikowanie uzyskanych wyników.
7. Prace techniczne związane z otrzymywanymi wynikami (ekspozycja widm, porównanie z wzorcem zabezpieczenie i archiwizacja danych).
Wymagania:
Posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie nauki chemiczne lub pokrewne.
Znajomość aktualnej tematyki naukowej w zakresie bioanalityki z wykorzystaniem spektrometrii mas.
Posiadanie co najmniej 20 publikacji wydanych w czasopismach umieszczonych w aktualnym wykazie czasopism punktowanych MNiSW.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w prestiżowej Uczelni,
możliwość rozwoju zawodowego,
pracę w kreatywnym zespole.
Perspektywy rozwoju:
Rozwój naukowy – Uczelnia oferuje szeroki zakres badań naukowych i projektów, dzięki którym pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności i zdobywać doświadczenie w swojej dziedzinie, także we współpracy z innymi ośrodkami naukowymi oraz firmami.
Kształcenie – Politechnika Wrocławska oferuje pracownikom możliwość nauczania studentów, a także uczestniczenia w programach szkoleniowych.
Współpraca międzynarodowa – Politechnika Wrocławska prowadzi liczne programy wymiany międzynarodowej dla swoich pracowników
Wymagane dokumenty:
1. Zgłoszenie przystąpienia do konkursu adresowane do Rektora
2. Syntetyczny życiorys
3. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4. Odpis dokumentu stwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego/tytułu profesora lub odpis dyplomu ukończenia studiów
5. Autoreferat zawierający informacje o dorobku w zakresie działalności badawczej, doświadczeniu dydaktycznym i działalności organizacyjnej
6. Wykaz publikacji
7. Wykaz i opis staży naukowych
8. Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotycząca przetwarzania danych osobowych
9. Oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
10. Oświadczenie Kandydata/Kandydatki, że w przypadku wygrania konkursu Politechnika Wrocławska będzie podstawowym miejscem pracy*
* W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która jest zatrudniona w ramach stosunku pracy u innego pracodawcy prowadzącego działalność: badawczą, badawczo- dydaktyczną, badawczo-rozwojową, wdrożeniową (z wyłączeniem przypadków określonych w art. 125 ust. 3 Ustawy), a zatrudnienie to nie wygasa do dnia zatrudnienia w Politechnice Wrocławskiej jako podstawowym miejscu pracy, osoba ta, zgodnie z art. 125 ust. 1 Ustawy, z uwzględnieniem art. 125 ust. 2 Ustawy, obowiązana jest uzyskać zgodę Rektora na dodatkowe zatrudnienie w ramach stosunku pracy u innego pracodawcy po zatrudnieniu jej w Politechnice Wrocławskiej. W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która prowadzi działalność gospodarczą, należy dopełnić wymogu z art. 125 ust. 7 Ustawy.
Dokumenty aplikacyjne w języku polskim lub angielskim prosimy przesłać:
Politechnika Wrocławska, Wydział Chemiczny, ul. C.K. Norwida 4/6, 50-373, Wrocław, sekretariat p. 131 AD15/W3/05/2023 lub
– pocztą elektroniczną na adres mailowy w3.konkursy@pwr.edu.pl do dnia 03.07.2023, do godziny 12:00.
W tytule wiadomości prosimy zaznaczyć nr ref.: AD15/W3/05/2023.
Aplikacje osób przesyłających swoje dokumenty bez wskazania konkretnego nr referencyjnego oraz przesłane po terminie składania ofert nie będą rozpatrywane.
Wszelkich informacji na temat przebiegu konkursu udziela asystentka/asystent ds. kadr pod adresem poczty elektronicznej w3.konkursy@pwr.edu.pl.
Decyduje data wpłynięcia dokumentów. Za termin wpłynięcia dokumentów aplikacyjnych uznaje się godz. 12:00 w dniu 03.07.2023, wskazanym w Informacji o konkursie. Otrzymanie dokumentów od kandydatki/kandydata zostanie potwierdzone przez asystentkę/asystenta ds. kadr za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres wskazany w zgłoszeniu.
Zgłoszenia kandydatek/kandydatów będą rozpatrywane przez Komisję konkursową. Po zamknięciu postępowania konkursowego przesłane pocztą tradycyjną aplikacje osób nieprzyjętych zostaną zwrócone. Zainteresowani będą mogli odebrać je od asystentki/asystenta ds. kadr w terminie 6 miesięcy po zamknięciu postępowania konkursowego, za pokwitowaniem odbioru.
Uczelnia zastrzega, że konkurs może zostać nierozstrzygnięty.
Dokumenty do pobrania ogólnodostępne są na stronie: LINK PL, EN: https://wch.pwr.edu.pl/pracownicy/konkursy
Prowadzone przez Politechnikę Wrocławską nabory i konkursy są otwarte, realizowane przy zachowaniu przejrzystych i transparentnych zasad opartych na czytelnych i jednoznacznych kryteriach oceny merytorycznej z uwzględnieniem zróżnicowanej kariery zawodowej. Politechnika Wrocławska prowadzi procedury rekrutacyjne zgodnie z wytycznymi Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych oraz Polityki Otwartej, Przejrzystej i Merytorycznej Rekrutacji naukowców (OTM-R) w Politechnice Wrocławskiej.
Prowadzone przez Politechnikę Wrocławską nabory i konkursy są prowadzone z uwzględnieniem polityki równości szans zgodnie z „Planem Równości dla Politechniki Wrocławskiej na lata 2022-2024”
LINK PL: https://rowna.pwr.edu.pl/aktualnosci/plan-rownosci-dla-pwr-11.html
LINK EN: https://rowna.pwr.edu.pl/en/