Opis stanowiska

Adiunkt w grupie pracowników badawczych
Kandydat na ww. stanowisko powinien spełniać wymagania art. 113 i art. 116 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 574 ze zm.) oraz Statutu Uniwersytetu Łódzkiego.
Kandydat musi spełniać warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego

Nasze wymagania

posiadanie co najmniej stopnia naukowego doktora;
posiada doświadczenie w zakresie teledetekcji i GIS, w szczególności w analizie danych LiDAR i hiperspektralnych
dysponuje wiedzą i doświadczeniem w mapowaniu i modelowaniu cech drzew miejskich;
posiada udokumentowane doświadczenie w wykorzystaniu technologii teledetekcyjnych, w tym danych LiDAR i obrazów hiperspektralnych, a także umiejętności programistyczne;
posiada dorobek publikacyjny jako autor wiodący w renomowanych międzynarodowych czasopismach recenzowanych;
gotowość do podjęcia zatrudnienia w UŁ jako podstawowym miejscu pracy;
biegła znajomość języka angielskiego.

Zakres obowiązków

Szczegółowy zakres obowiązków znajduje się w załączniku

Dokumenty wymagane do rekrutacji

kwestionariusz osobowy, oświadczenia, deklaracja i informacja ODO dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego http://www.uni.lodz.pl/kariera
kopię dyplomu ukończenia studiów wyższych i uzyskania stopnia naukowego doktora,
CV,
wykaz dotychczasowego dorobku,
dokumenty potwierdzające odbyte szkolenia, kursy i posiadane certyfikaty (w tym językowe); w przypadku braku certyfikatów oświadczenie dotyczące stopnia znajomości języków obcych (podstawowy, średniozaawansowany, zaawansowany),
wykaz referencji.

Załączniki

Dodatkowe informacje dla kandydata

Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 17.11.2025 r.
Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.
W przypadku niezłożenia w terminie rekrutacji oświadczeń (o niekaralności i do celów weryfikacji),
zastrzegamy sobie możliwość pozostawienia aplikacji bez rozpatrzenia
Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.