Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie badań naukowych w zakresie biologii i fizjologii roślin oraz za pozyskiwanie środków finansowych na badania naukowe i upowszechnianie wyników swoich badań. Ponadto będzie prowadziła zajęcia dydaktyczne ze studentami oraz uczestniczyła w pracach organizacyjnych na rzecz jednostki.

Nasze wymagania

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: • posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny;
• wykazują predyspozycje do pracy badawczej;
• posiadają przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej.
• wskazane posiadanie stopnia doktora w zakresie nauk biologicznych lub pokrewnych
• dorobek publikacyjny o zasięgu międzynarodowym w zakresie fizjologii wzrostu i rozwoju roślin
• udokumentowana (potwierdzony wpisem udział w publikacjach, zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach etc.) znajomość technik z zakresu roślinnych kultur in vitro, w tym (i) umiejętność prowadzenia transformacji genetycznej kalusa i hodowli protoplastów, (ii) praktyczna znajomość technik immunocytochemicznych, (iii) elektroforetycznych oraz (iv) opartych o reakcję PCR
• Wiedza dziedzinowa z zakresu biologii eksperymentalnej roślin
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z osobami dorosłymi/studentami wraz z oceną tych zajęć
• Udokumentowany udział w realizacji lub kierowaniu projektu naukowego finansowanego ze środków zewnętrznych
• Krótkoterminowy staż w jednostce zagranicznej
• Gotowość naukowa do samodzielnego planowania badań naukowych, przygotowywania i składania projektów naukowych
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego - w przypadku kandydata będącego cudzoziemcem potwierdzona certyfikatem

Zakres obowiązków

wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) Do podstawowych obowiązków nauczyciela akademickiego zatrudnionego w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych należy:
1) prowadzenie działalności naukowej, kształcenie i wychowywanie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów;
2) uczestniczenie w realizacji planów strategicznych dyscyplin, które reprezentuje, oraz planów działalności jednostki, w której jest zatrudniony, jak również realizacja celów ujętych w indywidualnych i/lub zespołowych planach badawczych, jeśli takie zostaną określone;
3) udział w działalności naukowej w różnych rolach (np. recenzenta, redaktora, członka redakcji, uczestnika wydarzeń naukowych itp.) oraz przestrzeganie zasad etyki w działalności naukowej (wskazywanie UJ w afiliacji dorobku naukowego pracownika);
4) inicjowanie i realizacja (w uzgodnieniu z przełożonymi) indywidualnych lub zespołowych projektów badawczych;
5) uczestniczenie w doskonaleniu oferty dydaktycznej;
6) wykonywanie obowiązkowego rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych – pensum, a w szczególnych przypadkach, uzasadnionych koniecznością realizacji programu studiów, prowadzenie zajęć dydaktycznych w godzinach ponadwymiarowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
7) opracowywanie i udostępnianie materiałów do zajęć oraz prowadzenie konsultacji dla studentów i doktorantów na zasadach obowiązujących na UJ;
8) dokumentowanie treści i metodyki prowadzonych zajęć oraz aktualizacja tej dokumentacji zgodnie z zasadami obowiązującymi na UJ;
9) uczestniczenie w procesach ewaluacji i doskonalenia jakości kształcenia;
10) stałe podnoszenie kompetencji zawodowych, w tym szczególnie kompetencji badawczych i dydaktycznych oraz wiedzy i umiejętności odpowiadających tematyce prowadzonych zajęć;
11) uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz UJ;
12) realizacja zadań dotyczących organizacji procesów dydaktycznych i badawczych w jednostce, w której jest zatrudniony, w zakresie wyznaczonym przez przełożonych;
13) prowadzenie współpracy z otoczeniem (społecznym/gospodarczym);
14) wykonywanie innych poleceń służbowych wydanych przez władze wydziału/jednostki lub bezpośredniego przełożonego, związanych z pracą zawodową lub dotyczących funkcjonowania wydziału/jednostki.

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
dostęp do infrastruktury badawczej,
benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
dodatkowe świadczenia socjalne

Dokumenty wymagane do rekrutacji

CV
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego - jeżeli Kandydat/Kandydatka posiada
informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki,
oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem
Dokument potwierdzający bardzo dobrą znajomość języka polskiego (w przypadku kandydata będącego cudzoziemcem),
Certyfikat, oświadczenie lub inny dokument poświadczający posiadanie znajomości języka angielskiego,
Wykaz publikacji
Opinia poprzedniego przełożonego o predyspozycjach i kwalifikacjach Kandydata/Kandydatki do pracy naukowej
Druki oświadczeń (nr 5‒7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/dokumkandyd

Załączniki

Informacja-o-konkursie-asystent-badawczo-dydaktyczna-WB-359.2025.pdf

Dodatkowe informacje dla kandydata

Zgłoszenia proszę przesyłać pocztą elektroniczną na adres wydzial.biologii@uj.edu.pl,
tytuł: „Asystent – fizjologia wzrostu i rozwoju roślin”