Opis stanowiska
Poszukujemy zmotywowanego współpracownika na stanowisko post-doc w Zakładzie Ekologii Zmian Klimatu na Wydziale Nauk Geograficznych i Geologicznych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w projekcie OPUS
„Punkty krytyczne w ekosystemach torfowiskowych borealnych i wieloletniej zmarzliny Zachodniej Syberii w warunkach globalnego kryzysu klimatycznego i rosnącego zagrożenia pożarowego (PEATFLAMES)” numer 2021/41/B/ST10/00060, dotyczącym badań ekosystemów torfowisk Europejskich (Polska, Estonia, Norwegia), finansowanym przez Narodowe Centrum Nauki.
Nasze wymagania
- stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauk o Ziemi, biologii lub pokrewnej,
- doskonała znajomość technik komputerowych stosowanych w geografii i ekologii
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- dorobek publikacyjny (najlepiej międzynarodowy),
- umiejętność pracy zespołowej – otwartość, tolerancja, komunikatywność,
- kandydaci muszą spełniać kryteria określone w regulaminie konkursu NCN OPUS.
- język angielski, poziom płynny
- kompetencje naukowe (udokumentowany dorobek publikacyjny o zasięgu krajowym i międzynarodowym zakres, przywództwo i udział w projektach badawczych finansowanych ze środków zewnętrznych źródła, udział w krajowych i międzynarodowych konferencjach
- kompetencje w zakresie technik komputerowych stosowanych w naukach o Ziemi
Zakres obowiązków
- Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za analizę danych i pisanie artykułów naukowych. Badania oparte są o analizy profili torfowych pobranych z torfowisk Polski, Estonii i Norwegii.
- W czasie realizacji kontraktu, wybrany kandydat będzie mógł poszerzyć swoje kompetencje w analizie wskaźników paleoekologicznych istotnych w badaniach torfowisk, szczególnie identyfikacji ziaren pyłku, ameb skorupkowych czy palinomorfów niepyłkowych
Oferujemy
- Oferujemy pracę w przyjaznym, dynamicznym i wspierającym środowisku współpracowników.
- Benefity: atmosfera szacunku i współpracy,
- wspieranie pracowników z niepełnosprawnościami
- elastyczny czas pracy
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- dodatkowe dni wolne na kształcenie
- ubezpieczenia na życie
- program emerytalny
- fundusz oszczędnościowo – inwestycyjny
- preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia socjalne
- „13” pensja
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Zgłoszenie kandydata do konkursu;
- Curriculum Vitae;
- Dyplomy lub zaświadczenia wydane przez uczelnie potwierdzające wykształcenie i posiadane stopnie lub tytuł naukowy (w przypadku stopni naukowych uzyskanych zagranicą - dokumenty muszą spełniać kryteria równoważności określone w art. 328 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2025 r. poz.15.71 z późniejszymi zmianami)
- Informacja o osiągnięciach badawczych, dydaktycznych i organizacyjnych
- Inne dokumenty określone przez komisję konkursową.
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych następujacej treści : Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.";