Opis stanowiska
Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w Zakładzie Mykologii i Genetyki Wydziału Nauk Biologicznych
Konkurs nr 66.2022.ZMG.WNB
Jednostka organizacyjna: Zakład Mykologii i Genetyki
Stanowisko: adiunkt
Rodzaj stanowiska: badawczo-dydaktyczne
Obszar/dyscyplina naukowa prowadzonych badań: nauki biologiczne
Liczba etatów: 1
Termin składania dokumentów: 10 lipca 2022
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: do 30 września 2022 r.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 1 października 2022 r.
Wymiar etatu: pełny
Wymagania wobec kandydata:
1) Stopień doktora nauk biologicznych.
2) Doświadczenie w pracy badawczej z zakresu speleomykologii, mykologii ogólnej i biologii molekularnej, zwłaszcza w zakresie badań nad grzybami patogenicznymi.
3) Umiejętność i znajomość metod stosowanych w analizach mykologicznych, genetycznych i biologii molekularnej (m.in. testy wrażliwości, genotypowanie polimorfizmu pojedynczego nukleotydu, PCR, Real-Time PCR, Western blot) udokumentowane m.in. publikacjami naukowymi i/lub kursami.
4) Doświadczenie pracy na stanowisku naukowo-dydaktycznym w szkole wyższej.
5) Doświadczenie dydaktyczne w zakresie prowadzenia zajęć laboratoryjnych z szeroko rozumianej mikrobiologii i genetyki w szkole wyższej.
6) Udział w realizacji grantów badawczych (wewnętrzne i zewnętrzne) jako wykonawca i kierownik.
7) Istotne osiągnięcia naukowe wpisującymi się w tematykę badawczą Zakładu Mygologii i Genetyki udokumentowane publikacjami posiadających współczynnik wpływu Impact Factor (IF), prezentacjami wyników badań na konferencjach naukowych krajowych i zagranicznych, stypendiami oraz mile widziane patenty.
8) Prowadzone badania naukowe muszą się mieścić w dyscyplinie nauk biologicznych.
9) Wymagana jest znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.
Zakres obowiązków w obszarze:
1. badawczym:
· prowadzenie badań eksperymentalnych i analiza wyników, przygotowywanie raportów, uczestnictwo w zebraniach naukowych, śledzenie doniesień naukowych w czasopismach o zasięgu krajowym i międzynarodowym, przygotowywanie publikacji naukowych, aktywne uczestnictwo w konferencjach naukowych.
2. dydaktycznym:
· prowadzenie zajęć dydaktycznych z zakresu genetyki, genetyki molekularnej, inżynierii genetycznej, nadzór na wolontariuszami i studentami realizującymi prace badawcze w zakładzie.
3. organizacyjnym:
· uczestnictwo w zebraniach naukowych, seminariach, przygotowywanie publikacji naukowych, aktywne uczestnictwo w konferencjach naukowych, organizowanie i uczestnictwo w akcjach promocyjnych uczelni.
Wykaz wymaganych dokumentów:
1. Życiorys.
2. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Kwestionariusz osobowy kandydata).
3. Kserokopię dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora.
4. Oświadczenie, czy w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (Oświadczenie dot. ms. pracy)
5. Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
6. Autoreferat jednoznacznie wskazujący sposób spełnienia przez kandydata wskazanych wymagań, odnoszący się odrębnie do kryterium działalności naukowej, kryterium umiędzynarodowienia, kryterium działalności organizacyjnej i kryterium działalności dydaktycznej.
7. Wykaz publikacji naukowych kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
8. Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku z zastrzeżeniem, że Przewodniczący Komisji może oczekiwać przekazania wszystkich lub wybranych publikacji naukowych lub innych dokumentów.
9. Minimum jeden list rekomendacyjny od samodzielnego pracownika naukowego, z zastrzeżeniem, że list ten kierowany jest drogą elektroniczną do Przewodniczącego Komisji (na adres: Boguslaw.Pawlowski@uwr.edu.pl) bez pośrednictwa kandydata i jest jawny jedynie dla członków Komisji, a kandydat, przystępując do konkursu, zrzeka się prawa wglądu w ten list.
Przewodniczący Komisji zastrzega sobie prawo poproszenia kandydatów o przekazanie kopii dodatkowych dokumentów wymaganych do oceny kandydatury.
W życiorysie należy dopisać: Wyrażam zgodę, w rozumieniu art. 4 i 7 RODO, czyli Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L z 4.05.2016, str. 1-88), na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uniwersytet Wrocławski, pl. Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław, w celu realizacji rekrutacji do pracy w Uniwersytecie Wrocławskim. Mam świadomość, że udzielona zgoda może być cofnięta w dowolnym terminie w trybie adekwatnym do jej udzielenia.
Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: praca@uwr.edu.pl, wpisując temat wiadomości: „adiunkt.66.ZMG.WNB”.
Dodatkowe informacje:
1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.
Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji:
Na podstawie art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO) informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Wrocławski z siedzibą we Wrocławiu pl. Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław, zwany dalej Administratorem.
2. Inspektorem ochrony danych w Uniwersytecie Wrocławskim jest dr Krzysztof Ziemba, e-mail: iod@uwr.edu.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji rekrutacji do pracy w Uniwersytecie Wrocławskim. Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi art. 22(1) Kodeksu pracy, art. 119 ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce oraz Pani/Pana zgoda.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom, z wyjątkiem podmiotów z którymi administrator zawarł stosowne umowy powierzenia przetwarzania oraz przypadków przewidzianych przepisami prawa.
5. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji.
6. Posiada Pani/Pan prawo do:
a) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
b) żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych, jednakże uprawnienia te mogą być ograniczone przez szczególny przepis prawa,
c) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), będzie skutkowało brakiem możliwości udziału w rekrutacji do pracy.